Grundlagen der Personalwirtschaft

Studienseminar mit Credit Point-Vergabe
Kurzbeschreibung:
Grundlagen der Personalwirtschaft
Dauer:
10 Tage in Vollzeit
Beginn:
04.09.2017 - 15.09.2017
Abschluss:
Teilnahmezertifikat
Ort:
Heidelberg
Kosten:
1290 € inkl. Lernmaterial

Kurzprofil


Berufsbild

Die Seminarteilnehmer/innen lernen die wesentlichen Grundlagen und Handlungsfelder der Personalwirtschaft kennen. Sie können so die unterschiedlichen Interessen von Anspruchsgruppen innerhalb und außerhalb der Organisation und deren personalwirtschaftliche Implikationen einschätzen. Die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sind ebenso Bestandteil des Seminars wie die Vermittlung von Kenntnissen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes.

Die Absolventen/ Absolventinnen können ihr erlerntes Wissen sowohl in der Personalführung und -entwicklung als auch in der Personalverwaltung oder im Personalcontrolling einsetzen.



Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Neu-, Quer- oder Wiedereinsteiger, Selbstständige oder bereits erfahrene Fachkräfte, die ihr Wissen auffrischen oder vertiefen möchten.



Vorteile

Ihre Leistungen werden angelehnt an das European Credit and Accumulation Transfer System (ECTS) bewertet. Die Leistungen werden so international vergleichbar und können als außerhalb des Hochschulwesens erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten auf ein Hochschulstudium angerechnet werden*. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Abschlusszertifikat der Internationalen Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH.

* Die Entscheidung über die Anrechnung trifft die einzelne Hochschule auf der Grundlage ihrer jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung.



Zugangsvoraussetzung

Zur Teilnahme am Seminar sind keine speziellen Voraussetzungen oder Vorkenntnisse notwendig. Der Kurs eignet sich insbesondere als Grundlagenseminar.



Schwerpunkte, Profil und Besonderheiten

1. Einführung in das Personalwesen
- Einordnung der Personalwirtschaft in den Kontext der Betriebswirtschaftslehre
- Überblick zu den Grundlagen der Personalwirtschaft
- Überblick zu den Handlungsfeldern und Aufgaben der Personalwirtschaft

2. Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung
- Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und der Europäischen Union - Überblick
- Überblick über das soziale Sicherungssystem in der Bundesrepublik Deutschland
- Prinzipien sozialer Sicherung
- Instrumente sozialer Sicherung

3. Arbeitsrechtliche Grundlagen des Personalbereichs
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Grundlagen der Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Grundzüge des Tarifrechts
- Grundzüge der Betriebsvereinbarung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes



Dauer/ Stundenumfang

Präsenzstunden: 90
Lernstunden: 150
ECTS: 8



Termine

04.09.2017 - 15.09.2017



Ort

Heidelberg



Kosten

EUR 1.290,- inkl. Lernmaterial



Informationsveranstaltungen

Auf Wunsch bieten wir Ihnen gerne eine unverbindliche Beratung an. Sprechen Sie uns einfach an.



Kontakt/ Anfrage


F+U Unternehmensgruppe
Betriebswirtschaftliches Fortbildungszentrum
Rohrbacher Straße 3
69115 Heidelberg

Tel.: +49 (0)6221 4320970

E-Mail: sekretariat-bfz@fuu.de

Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Vogel und Frau Kelbler.



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