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» 18.05.2012 19:40


 
 

 Kurs Details

Geprüfte/-r Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik IHK

Erschließung von Produktivitätsreserven

In Zeiten wachsenden Margendrucks kommt einer rationalen Einkaufspolitik besondere Bedeutung zu. Der moderne Einkauf dient nicht mehr allein der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen.

Im Rahmen der Herstellkosten kommt dem Einkauf eine wichtige Funktion zur Verbesserung der Kalkulation und der Konkurrenzfähigkeit zu.

Moderne Logistik wird heute als entscheidender Hebel zur Realisierung von Produktivitätsreserven angesehen. Beide Unternehmens-funktionen hängen aufs Engste zusammen.

Unternehmen, die den Anschluss bei den modernen Entwicklungen im Einkauf und in der Logistik verpassen, werden in Zukunft immer schneller ihre Wettbewerbsfähigkeit einbüßen. Machen Sie sich daher als Experte in Einkauf/Logistik unentbehrlich für Ihr Unternehmen.

Der Fachkaufmann Einkauf/Logistik ist verantwortlich für die Einkaufspolitik und das Einkaufsmarketing. Er führt Verhandlungen mit Lieferanten und schließt Verträge ab. Er entwickelt logistische Konzepte und realisiert eine optimale Lagerwirtschaft im Unternehmen.

Dabei hat er Kostenaspekte mit Qualitätserfordernissen in Übereinstimmung zu bringen. Er ist auch verantwortlich für das Controlling und das Qualitätsmanagement im Bereich Einkauf/Logistik.

Im handlungsfeldübergreifenden Teil erfahren Sie in einem ganzheitlichen Ansatz alles über die betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen des modernen Einkaufs- und Logistikmanagements. Im zweiten Teil des Lehrganges wählen Sie, ob Sie sich auf den Bereich Einkauf oder Logistik spezialisieren wollen.

Lehrgangsziel:

Die Teilnehmer/innen sollen am Ende des Lehrgangs folgende Qualifikationen nachweisen:

  • Planung, Steuerung und Disposition von Einkaufs- und Logistikprozessen
  • Einkaufsmarketing
  • Lieferantenbeziehungen gestalten
  • Verträge verhandeln und abschließen
  • Entwicklung und Umsetzung logistischer Konzepte einschließlich strategischer Analysen der logistischen Ketten im Unternehmen
  • dienstleistungsorientierte Kommunikation und Kooperation
  • Verhandlungsführung mit Mitarbeitern und Kunden
  • Controlling und Qualitätsmanagement in Einkauf und Logistik

Zielgruppe:

Der Lehrgang wendet sich an Mitarbeiter/innen, die in den Bereichen Einkauf und/oder Logistik tätig sind.

Zulassungsvoraussetzungen:

Zur Prüfung wird zugelassen, wer

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis* in Einkauf oder Logistik

oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis* in Einkauf oder Logistik

oder

3. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis* in Einkauf oder Logistik nachweisen kann.

Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in Einkauf oder Logistik erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

*Die Berufspraxis muss zum Zeitpunkt der Prüfung nachgewiesen werden und wesentliche Bezüge zu kaufmännischen Tätigkeiten mit Branchenbezug aufweisen.

Stoffplan:

1. Handlungsübergreifende Qualifikationen

  • Einkaufspolitik und Einkaufsmarketing
  • Logistik und Logistikstrategien
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Qualitätsmanagement in Einkauf und Logistik
  • Rechtliche Gestaltung in Einkauf und Logistik
  • Personalführung, Team- und Projektmanagement

2. Handlungsspezifische Qualifikationen

  • Einkauf
  • Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarketing
  • Einkaufsvorbereitung, Einkaufsabwicklung
  • Preis- und Wertanalyse
  • Einkaufsverhandlungen, Einkaufsverträge einschließlich besonderer Verträge
  • Einkaufscontrolling
  • Logistik
  • Materialplanung, Bedarfsermittlung
  • Wareneingang, Qualitätskontrolle
  • Lagerwirtschaft, -steuerung und -verwaltung
  • Transport, -verträge
  • Logistikcontrolling

Unterrichtszeiten:

Montag-Freitag: 08:00-17:00 Uhr, Unterrichtsumfang ca. 540 UStd.

Termine Heidelberg, Vollzeit:

  • 02.07.2012 - 28.09.2012
  • 07.01.2013 - 28.03.2013

Kosten:

€ 3.380 inkl. Skripten

Unterkunft

Während der Seminarwochen und bei den Vollzeitkursen können wir - in begrenztem Umfang - günstige Unterkünfte in Heidelberg vermitteln.

Unterkunftsmöglichkeiten

Download

Kursflyer, Teilnahmevertrag mit AGB

  • Förderung: Die Maßnahme ist förderungsfähig. Entsprechende Informationen erhalten Sie bei den Bafög-Ämtern der Städte oder unter www.meister-bafoeg.info. Auch eine Förderung durch das Arbeitsamt ist möglich (Bildungsgutschein, WeGebAu).
  • Prüfung: IHK-Prüfung (zuzüglich Prüfungsgebühr)
  • Prüfgebühr: 500.00
  • Berufsfeld: Wirtschaft und Verwaltung - 1
  • Kursart: Fort- und Weiterbildung - 4
  • Web : http://www.fuu-bfz.de
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