Geprüfte/r Berufspädagoge/in IHK

Qualitätssicherung durch Professionalisierung

Lehrgangsziele:

Geprüfte Berufspädagoginnen und -pädagogen übernehmen Leitungs- und Führungsaufgaben in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung und sind Ansprechpartner/innen für alle Belange der Personal- und Organisationsentwicklung.

Die Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert, Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse zu übernehmen, als Mentoren im Bildungssektor oder auch eigenverantwortlich in den Bereichen Bildungsmarketing, Controlling und Qualitätsmanagement zu arbeiten. Durch die umfassende berufs- und arbeitspädagogische Qualifizierung auf den Gebieten der Aus- und Weiterbildung eignen sie sich darüber hinaus auch für den Einsatz als externe Berater/innen für Unternehmen.

Die Aufstiegsfortbildung knüpft an vorhandenen Erfahrungen und Kenntnisse an und vermittelt Lehrinhalte anwendungsbezogen. Sie eignet sich daher insbesondere für Berufspraktiker/innen, die in der Aus- und Weiterbildung eine Leitungs- und Koordinationsfunktion anstreben.

Zielgruppen:

Dieser Praxisstudiengang auf der höchsten IHK-Fortbildungsebenerichtet sich sowohlan fachlich qualifizierte Mitarbeiter/innen aus den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, die ihre persönlichen Kompetenzenvertiefen und Führungsaufgaben und -Funktionen wahrnehmen wollen, als auch an Hochschulabsolventinnen und -absolventen und Mitarbeiter/innen aus den verschiedensten Funktionsbereichen eines Betriebes, die ihr Qualifikationsprofil ausbauen möchten.

Geprüfte Berufspädagogen/innen sind in der Aus- und Weiterbildung vielseitig und flexibel einsetzbar, können sie doch als Moderator/in, Coach, Mentor/in, Koordinator/in oder auch als Berater/in im Bildungsprozess wesentliche Beiträge leisten und Führungsrollen übernehmen.

Zulassungsvoraussetzungen:

Zur Prüfung wird zuzulassen, wer

1. einen Fortbildungsabschluss zum/zur Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/in oder einen Fortbildungsabschluss zum/r Fachwirt/in, zum/r Fachkaufmann/-kauffrau, zum/r Industrie-, Fach- oder Handwerksmeister/in oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis(1)

oder

2. ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis(1)

oder

3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis(1) und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach §4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation

nachweist.

1. Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Absatz 2 genannten Aufgaben sowie zu fachlichen Tätigkeiten der Fortbildungsabschlüsse des Absatzes 1 haben.

2. Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 genannten Voraussetzungen ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

(1)Die Berufspraxis muss zum Zeitpunkt der Prüfung nachgewiesen werden

Rahmenstoffplan:

Lern- und Arbeitsmethodik

I. Kernprozesse der beruflichen Bildung

• Lernprozesse und Lernbegleitung
• Planungsprozesse
• Managementprozesse

II. Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung

• Berufsausbildung
• Weiterbildung
• Personalentwicklung und -beratung

III. Spezielle berufspädagogische Funktionen

• Projektarbeit
• Präsentation und Fachgespräch

Lehrkräfte:

Unsere Dozenten sind erfahrene Praktiker aus Verbänden und Unternehmen, sowie Referenten/innen von Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten.

Didaktik:

Die Weiterbildung ist auf die jeweiligen Erfahrungen, Kompetenzen und beruflichen Aufgaben der Teilnehmenden abgestimmt. In der Weiterbildung angewandte Methoden sind u. a. Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten, Vorträge, Plenumsgespräche, Praxisberichte, Referate, Trainings- und Planbeispiele.

Hierbei kommen verschiedene Medien, Moderations- und Präsentationsformen zum Einsatz.

Unterrichtszeiten:

Montag-Freitag: 08:00-17:00 Uhr

Kosten:

€ 4.470 inkl. Skripten

nächster Termin:

21.05.2012-19.10.2012

05.11.2012 - 28.03.2013

Unterkunft:

Wenn Sie eine preiswerte Übernachtungsmöglichkeit benötigen, schicken wir Ihnen gerne eine Liste mit Privatunterkünften zu.

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Kursflyer, Teilnahmevertrag mit AGB

• Prüfung: IHK-Prüfung
• Berufsfeld: Gesundheit, Pflege und Soziales - 2
• Kursart: Fort- und Weiterbildung - 4