Tourismusmanager
Ein Weg in eine Karriere im Tourismus.Lehrgangsziele:
Touristische Märkte, die sich schnell verändern. Trends, die von Anbietern, Mittlern und Leistungsträgern gleichermaßen ein hohes Maß an Flexibilität und Kompetenz in der Angebotsgestaltung, der Beratung und Realisierung individueller Reisewünsche abverlangen. Dies ist selbst für "gestandene" Touristikerinnen und Touristiker keine leichte Aufgabe.
Die Fort- und Weiterbildung zum/r Tourismusmanager/in ist vornehmlich für Mitarbeiter/innen der Tourismusbranche gedacht, die eine qualifizierte Position anstreben. Gleichzeitig ist sie auch bestens für Quereinsteiger geeignet.
Bestehend aus einem allgemeinen und einem touristischen Teil, werden kaufmännisches Wissen, aktuelle Tourismuskenntnisse sowie moderne Management-Techniken und Fähigkeiten im Einsatz von TravelTechnology-Systemen vermittelt.
Nach Abschluss des allgemeinen Teils kann auf Wunsch die Teilprüfung "Wirtschaftliche Qualifikationen IHK" abgelegt werden.
Engagierte Absolventinnen und Absolventen empfehlen sich auch für Führungsaufgaben innerhalb touristischer Tätigkeitsfelder und eröffnen sich dadurch Spezialisierungsmöglichkeiten in den Sparten Reisemittler, Reiseveranstalter, Binnentourismus (Fremdenverkehr), Verkehrsträger oder auch in der Hotellerie/ Gastronomie sowie in den Bereichen Freizeit, Events.
Zielgruppen:
Berufseinsteiger/innen und engagierte Mitarbeiter/innen in der Tourismuswirtschaft, die eine qualifizierte Position anstreben.
Zulassung:
Für die Teilprüfung "Wirtschaftliche Qualifikationen IHK" sind eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mindestens vierjährige Berufspraxis erforderlich.
Stoffplan:
Die Inhalte des Lehrgangs "Tourismusmanager/in F+U" sind überaus anspruchsvoll und entsprechen vollständig dem Rahmenstoffplan "Tourismusfachwirt/in IHK".
Rahmenstoffplan:
A. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
0. Arbeitsmethodik
1. Volks- und Betriebswirtschaft
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschüsse
2. Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
- Planungsrechnung
3. Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- Steuerrechtliche Bestimmungen
4. Unternehmensführung
- Betriebsorganisation
- Personalführung
- Personalentwicklung
B. Handlungsfeldspezifische Qualifikationen
1. Grundlagen des Tourismus
- Begriffsbestimmung, Kennwerte und Statistik
- Entwicklung des Tourismus
- Geographie des Tourismus
- Soziologie und Psychologie des Tourismus
- Kulturelle, wirtschaftliche und ökologische Aspekte des Tourismus
- Marktstrukturen
- Tourismuspolitik
2. Tourismusmanagement
- Managementstrategien und Qualitätsmanagement
- Tourismusspezifische Informationstechnologie
- IT-gestützte Unternehmensabläufe
- Veranstaltungs- und Eventmanagement
- Medienmanagement
3. Tourismus-Marketing
- Marketingphilosophie und Marketingkonzepte
- Marktforschung und Marktanalysen
- Marketingziele und Marketingstrategien
- Marketing-Instrumente
- Marketing-Implementierung
- Marketing-Controlling
4. Betriebsspezifisches Management
- Destinationsmanagement
- Management des Kur- und Bäderwesens
- Hotellerie und Gastronomiemanagement
- Management der Verkehrsträger
- Management von Freizeitanlagen und Erlebniswelten
- Management der Reiseveranstaltung
- Management der Reisevermittlung
Lehrkräfte:
Unsere Dozenten sind erfahrene Praktiker aus Verbänden und Unternehmen, sowie Referenten/innen von Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten.
Didaktik:
Die Weiterbildung ist auf die jeweiligen Erfahrungen, Kompetenzen und beruflichen Aufgaben der Teilnehmenden abgestimmt. In der Weiterbildung angewandte Methoden sind u. a. Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten, Vorträge, Plenumsgespräche, Praxisberichte, Referate, Trainings- und Planbeispiele.
Hierbei kommen verschiedene Medien, Moderations- und Präsentationsformen zum Einsatz.
Dauer:
3 Monate Vollzeit, 12 Monate berufsbegleitend bzw. 12-18 Monate berufsbegleitend als Fernlehrgang (blended learning)
Unterrichtszeiten:
Montag-Freitag: 08:00-16:00 Uhr
Kosten:
€ 2.970 inkl. Skripten
Unterkunft
Während der Seminarwochen und bei den Vollzeitkursen können wir - in begrenztem Umfang - günstige Unterkünfte in Heidelberg vermitteln.
Unterkunftsmöglichkeiten
Termine, Vollzeit:
- 02.07.2012 - 28.09.2012
- 03.12.2012 - 28.02.2013
- 01.07.2013 - 27.09.2013
Termine, berufsbegleitend:
02.06.2012 - 22.09.2013
Abschluss:
Der erfolgreiche Abschluss einer obligatorischen schriftlichen und mündlichen Prüfung (vier Klausuren, jeweils 90 Minuten) sowie ein 30-minütiges situationsbezogenes Fachgespräch wird durch ein Zeugnis und das Zertifikat der F+U Unternehmensgruppe "Tourismusmanager F+U" sowie im Leistungspass des Deutschen Reiseverbands (DRV) nachgewiesen.
Absolventen/innen der Teilprüfung "Wirtschaftliche Qualifikationen IHK" haben später die Möglichkeit (2-3 Jahre Berufspraxis im Tourismus vorausgesetzt) den Abschluss "Tourismusfachwirt/-in IHK" vor der IHK zu erwerben.
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