Sie möchten Ihre Mitarbeiter qualifizieren?

In Zeiten des Fachkräfte­mangels ist die Qualifizierung von Mitarbeitern wichtiger denn je. Gerne unterstützen wir Sie als Arbeitgeber bei dieser wichtigen Investition in die Zukunft.  In einem ersten Schritt werden Ziele, Inhalt und Umfang der Schulung gemeinsam abgesteckt, so dass wir Ihnen ein unverbindliches Angebot unterbreiten können.  Selbstverständlich können Sie auch alle unsere Weiterbildungen inhouse buchen. So können Sie Zeit und Ort selbst festlegen oder aber die Schulungsinhalte ganz auf Ihr Unternehmen ausrichten.  Sprechen Sie uns an.

Bei den durch die Mitarbeiterqualifizierung anfallenden Kosten können Arbeitgeber durch spezielle Programme von Bund und Ländern unter­stützt werden. Eine erste Übersicht finden Sie hier:

WeGebAU- Weiterbildung in Unternehmen

Dieses Förderprogramm der Agentur für Arbeit richtet sich an gering qualifizierte und/oder ältere Angestellte in kleinen und mittleren Unternehmen mit weniger als 250 Arbeitnehmern. Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt und den Sozialversicherungsbeiträgen für die Zeit, in denen die Arbeitnehmer keine Arbeitsleistungen erbringen. Informationen erhalten Sie beim Arbeitgeberservice Ihrer zuständigen Arbeitsagentur bzw. hier.

Europäischer Sozialfond (ESF)

Unter dem Motto „Chancen fördern" beteiligt sich der ESF (Europäischer Sozialfond) in Baden-Württemberg an der Finanzierung von Maß­nahmen, die die Beschäftigungs- und Bildungschancen erhöhen. Im BFZ in Heidelberg werden die Lehrgänge zum Personal Coach sowie zum Ernährungsberater gefördert. Teil­nehmer unter 50 Jahre erhalten einen Rabatt von 30%, Teil­nehmer über 50 Jahre sogar 50%. Dabei ist wichtig, dass der Wohnsitz oder der Sitz des Arbeitgebers in Baden-Württemberg liegt. Die Beantragung geht schnell und unkompliziert. Der Antragsteller muss lediglich die Kopie des Ausweises bzw. die Arbeitgeberbescheinigung mitbringen  der Lehrgangsanmeldung beilegen. Das BFZ kümmert sich um alle weiteren Formalitäten.

Steuern sparen

Kursgebühren, die Arbeitgeber übernehmen, stellen keinen Arbeitslohn dar und müsssen daher auch nicht versteuert werden. Dies bedeutet für Sie als Arbeitgeber: Die Weiterbildungskosten für Angestellte sind steuerfrei.  Voraussetzung ist, dass die Bildungsmaßnahme im Sinne des Arbeitgebers durchgeführt wird.

Baden-Württemberg

Qualifizierung finanzieren – Weiterbildungsfinanzierung 4.0

Hier werden mittelständische Unternehmen gefördert, die eine Weiterbildung ihrer Mitarbeiter finanzieren. Die Förderung wird in Form eines Kredits gewährt. Maximal stehen pro Mitarbeiter 20.000 € zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier.

Hessen

ProAbschluss

Gefördert werden Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, die einen Berufsabschluss nachholen wollen. Unternehmen werden von Bildungscoaches beraten und finden so die besten Lösungen für ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie hier.

Hessische Qualifizierungs­offensive für Kleinstunternehmen

Ziel des Programms ist es, Kleinstunternehmen bei der Aus­bildung zu unterstützen. Gefördert wird unter anderem die Ausbildereigungsprüfung für Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie hier

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