Betriebsrat als Partner - Maß­nahmen und Strategien kompakt

Abschluss
Zertifikat

Dauer
1 Tag
13:00 - 17:00

Ort
Heidelberg

Nächste Termine
► 11.02.2019 in Heidelberg
13:00 - 17:00 Uhr

Kosten
299,00 EUR
inkl. Seminarunterlagen und Teilnahmezertifikat

Strategien und Maß­nahmen

Nach der Betriebsratswahl stellt sich für die Unternehmens­führung die Frage, wie man den Betriebsrat als Partner gewinnen kann. Welche Rolle spielt der Betriebsrat im Unternehmen? Welche Strategien und Maß­nahmen können angewendet werden, um die Zusammen­arbeit zu stärken und Konflikte zu vermeiden, soll in diesem Kurzseminar geklärt werden.

ZIELGRUPPE:

Arbeitgeber, Personaler, Führungskräfte

Inhalt:

Das Spielfeld des Betriebsrats - Reichweite des Betriebs­verfassungs­gesetzes

  • lnhalt und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Abgrenzung zu anderen Arbeitnehmervertretungen
  • Betriebsfrieden/vertrauensvolle Zusammen­arbeit. Gewerkschaftliche Aktivitäten von Betriebsratsmitgliedern
     

Die Spielregeln - Begrenzung der Tätigkeit des Betriebsrats

  • Einhaltung von Formalien
  • Umgang mit Betriebsratsinitiativen
  • Betriebsvereinbarungen versus Tarifverträge
     

Zeitlicher Umfang und Kosten der Betriebsratstätigkeit

  • Sitzungen, Sprechstunden, Freistellungen
  • Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit. Personalkosten, Sachkosten und Schulungen
  • Einschalten von Sachverständigen/Rechtsanwälten
     

Konfliktlösung und Streitschlichtung

  • Strategische Überlegungen zur Konfliktlösung
  • Einigungsstelle als Konfliktlösungsinstrument
  • Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
     

Regelverstöße / Sanktionen

  • Rechtsschutz des Arbeitgebers / der Arbeitnehmer
  • Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
     

Aktuelles zur Planung und Vorbereitung der Betriebsratswahl

Bildungsberatung in Heidelberg

Frau Margreta Scharrer

Telefonische Beratung 06221 43 20 97 26

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